А что должно быть написано в Letters of recomendation?

Letter of recommendation (1,2,3) по структуре не отличаются от остальных писем,
которые вы будете использовать в evidences к mandatory и optional criteria


Каждое письмо должно:

Должно содержать логотип компании, в которой работает человек
Должно быть датировано
Должно содержать контакты рекомендателя - телефон и е-мейл, е-мейл желательно рабочий
Должно содержать активную ссылку на Linkedin рекомендателя
Желательно не делать его больше двух листов А4, чтобы третьим листом можно было приложить дополнительную валидацию  (как рекомендующего, так и, например, публикацию в сми, подтверждающую ваши успехи в компании, о которых пишет рекомендатель)
Должно быть подписано, желательно электронно, тк в таком случае проще внести правки если заметите опечатки
Должно содержать обращение к Tecn Nation
Должно содержать краткое CV рекомендателя
Должно содержать рассказ рекомендующего о себе
Должно содержать рассказ рекомендующего о вашем взаимодействии
Должно содержать взгляд рекомендующего на то, какой предполагаемый benefit to UK digital field будет от вашего получения визы и присутствия в UK

Теперь по пунктам подробнее:

Структура CV рекомендующего
Имя Фамилия
LinkedIn
Позиция, которую занимает человек сейчас и то, как он себя позиционирует
профессионально. (2-3 предложения)
Опыт работы
Здесь приводится только место работы, период, роль. Берите отрезок только за последние 5 лет, дальше ставите многоточие (…)
Образование
Университет, степень, специализация

Например:

Sergey Brin
https://www.linkedin.com/in/sergey-brin-23325b1bb
CEO Google
American business magnate, computer scientist, and internet entrepreneur. He co-founded Google with Larry Page. Brin was the president of Google's parent company, Alphabet Inc., until stepping down from the role on December 3, 2019
Experience
1998-2019 CEO, Google (USA)
(...)
Education
Stanford university, PhD, Computer Science

Рассказ рекомендующего о себе
На это лучше отводить 1-3 абзаца, не больше половины а4 листа. Не описывайте весь жизненный опыт и образование рекомендателя, сконцентрируетесь на тех точках, которые характеризуют рекомендателя как эксперта и лидера рынка. Подчеркивайте образование только если оно весомое и авторитетное. При описании карьеры реĸомендателя не стесняйтесь в эпитетах, употребляйте такие описания, как ‘один из лучших’, ‘признанный эксперт’, ‘лидер инновационного проекта’, ‘создатель технологии, перевернувшей представление’ и тд.

Если рекомендатель активный член и участник каких-то комьюнити и сообществ - обязательно подчеркните это. Если у рекомендателя есть профессиональный или публичный вес в Великобритании - обязательно подчеркните это. Если реĸомендатель является жюри известных наград, отмечен сам какими-то профессиональными наградами и рейтингами - упомяните это.

Лайфхак - если вы не знаете с чего начать описание реĸомендателя - загуглите формулу ‘name surname about’, это поможет преодолеть страх белого листа)

Рассказ рекомендателя о вашем совместном взаимодействии
Здесь необходимо максимум подробностей и деталей. Это самый длинный кусок вашего письма, он может занимать 2/3 листа а4, например. Очень важно, чтобы рекомендатель описал в крайне восхваляющих характеристиках ваше сотрудничество. Обязательно должно фигурировать упоминание сферы и позиции, которые будут заявлены в вашей анкете tech nation, например если вы ux ui design lead, то рекомендатель должен буквально рассказывать что вы лучший дизайн лид в его жизни. Рекомендатель должен подробно рассказать, к каким потрясающим успехам, невозможным без вас, вы привели компанию или проект. Например, если вы product manager- то как вы увеличили объёмы продаж, вывели на международный рынок, добились участия компании в международных конференциях как эксперта, создали влияние на комьюнити запустив инициативу в компании и тд. Сквозь все письмо должно максимально четко читаться, что то, что сделали вы - это потрясающе, инновационно, отлично от того, что делают другие на рынке на тех же позициях.
Помните, важно использовать несколько гипертрофированные характеристики относительно того, насколько вы крутой.

Сделайте два упражнения:
1) загуглите компанию, посмотрите какие ее успехи отражены в сми. Выпишите их и проанализируйте, какие из них пришлись на время вашей работы и к каким вы имеете прямое или косвенное отношение. Это могут быть: рейтинги, награды, какие-то другие выделения, запуск инновационного продута, громкий выход на международный рынок, привлечение больших инвестиций, упоминание как экспертов в больших сми и тд. Включите описание того, что вы привели компанию (проект) к этому в речь рекомендателя о вашем взаимодействии. Если речь идет о
вашем менторинге кого-то- проделайте таĸое же упражнение по человеку
компании). В каждом случае сохраните пдф самого яркого достижения компании, отраженного в сми. Это будет третий лист файла с письмом

2)Напишите все свои достижения в компании (проекте), от больших до маленьких. Выберите несколько самых эффектных и добавьте их в речь рекомендателя о вас, сдобрив деталями и цифрами (увеличение просмотров, пользователей, продаж, команды, что угодно)

Рассказ рекомендателя о ваших предполагаемых benefits to UK
1-2 абзаца. Важно употребить саму формулировку Benefit to Uk Tech и тд. Здесь рекомендатель должен порассуждать о том, почему вы для юк важно, чтобы вы приехали.
Например, у вас есть планы по тому чтобы запустить проект в юк, развить какую-то технологию и тд. Постарайтесь подумать, что это может быть. Абстрактная причина что юк приобретает от присутствия такого крутого спеца - не оч хорошо, важно добавить personal touch

Все равно остались вопросы?

Made on
Tilda